TeCoMan : La collaboration electronique au service de l'agilite des organisations.

Voici la synthèse d'une étude du cabinet Deloitte, sur le comportement des collaborateurs vis-à-vis des réseaux sociaux, et des impacts possibles pour la réputation d'entreprise.

Il ne s'agit pas ici de diaboliser ce qui est de toutes manières une tendance profonde, mais de mettre en relief le fait que les collaborateurs peuvent avoir des comportements ou des habitudes privées qui peuvent atteindre à la réputation publique des organisations. Et la conclusion est que les Dirigeants sont majoritairement très peu au courant de ces nouvelles pratiques, pour ne pas les partager, et qu'ils se pourraient donc qu'ils ne prennent pas toujours les bonnes options pour en tirer profit...

Réseaux sociaux et Réputation - Enquête Deloitte View more Microsoft Word documents from Aref Jdey.

(Via demainlaveille)