http://www.tecoman.info/ 2007-08-29T19:59:54Z over-blog.com Atom 1.0 Generator http://fdata.over-blog.com/99/00/00/01/img/avatar.png TeCoMan : La collaboration electronique au service de l'agilite des organisations. http://www.tecoman.info/article-25219316.html 2008-12-01T08:20:03Z 2008-12-01T08:19:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Voici un exemple intéressant de projet collaboratif étendu. Il s'agissait de participer à un concours international d'architecture, l' &quot;AMD Open Architecture Challenge | Asia&quot; Le Studio Wikitecture a remporté la troisième place et un prix spécial pour avoir conçu un batiment destiné au Tibet dans un contexte massivement collaboratif : 40 personnes, réparties dans le monde, généralement non spécialistes de l'architecture, ont partagé leurs compétences via le web et via Second Life, pour modéliser un concept de batiment. Et une autre vidéo qui montre d'autres projets du studio : Building A New World (Virtual Classroom) from azwaldo on Vimeo. Par Fabrice Poiraud-Lambert Lire aussi : - La 3D au service de l'Architecture : du plan 2D à la visite virtuelle - Ce que l'on peut faire avec des Univers_Virtuels http://www.tecoman.info/article-24315466.html 2008-11-28T08:10:03Z 2008-11-28T08:06:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/27/78/67/Images2/CO-OP_Logo.jpg" /> Je continue à butiner pour vous des solutions collaboratives qui m'ont paru intéressantes. En voici 5 nouvelles : Voici une solution spécifiquement dédiée Gestion de projet, en particulier pour des équipes éclatées. Elle permet de partager des connaissances, de faire du Time Tracking, de partager des agendas, de gérer des statuts de projets ou de tâches... Cette solution est originale par sa simplicité. Elle permet à une équipe d'échanger des informations, sans perturber, via un système de mini-messages type Twitter. Une liste d'actions du jour est visible, avec une gestion de la connexion des membres, et un flux RSS sur les updates. Une archive est conservée jour par jour. Une solution de dessin, FLow Charts, etc... Freeware Pour transformer des flux RSS en un seul flux, ou en push mail, ou en messages vocaux, ou l'inverse ! Si vous aussi il vous manque une solution pour gérer/partager des comptes rendus de réunion, et les actions qui en découlent derrière, voici une solution française ! Une altermative Open Source et gratuite à Mind Manager et Freemind, d'autant de Xmind permet d'importer les formats de fichiers de ses deux concurrents ! Permet de créer des cartographies adaptées à la gestion de projet (WBS, Actions...) et les graphiques cause-effet (arête de poisson ou Ishikawa). En version Pro, vous pouvez partager les cartes avec une liste de contacts privés, sinon vous pouvez publier votre carte sur le site de l'éditeur. L'application permet de publier une carte dynamique sur un site web / blog. Par Fabrice Poiraud-Lambert Lire aussi : - 8 Solutions collaboratives online - 7 Solutions collaboratives online - 4 solutions collaboratives gratuites en ligne à découvrir http://www.tecoman.info/article-25185123.html 2008-11-27T08:25:03Z 2008-11-27T08:23:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Il existe un certain nombre de solutions de création de portails web d'entreprise, avec des spécialisations diverses (Publication de contenus et/ou sur l'accès aux applications,Agrégateurs RSS &amp; Widgets,...). BlueKiwi est une solution un peu particulière, car en plus de permettre la publication de contenu et l'agrégation de flux, elle permet de gérer explicitement des communautés et l'expertise de ses membres. Ci-dessous, la présentation de lancement de la version 2009, qui a eu lieu récemment : blueKiwi 2009 - SlideShow France View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: enterprise 2.0) Au passage, voir la cartographie des outils de veille, où BlueKiwi se trouve dans les plateformes collaboratives : Cartographie des outils de veille et de traitement de l’information Par Fabrice Poiraud-Lambert Lire aussi : - [Test] Personall : une solution (française) de Wiki-Portail web personnalisable - http://delicious.com/tecoman/entreprise2.0 http://www.tecoman.info/article-25035353.html 2008-11-26T08:00:24Z 2008-11-26T08:00:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Internet propose une foule de contenus passionnants, mais je ne pouvais pas ne pas rapporter ici cette présentation de Jean-Sébastien Bouchard &amp; Philippe Dancause (de la société Grivert) dédiée au management par la collaboration. Les auteurs y expliquent pourquoi certaines situations très complexes ou chaotiques (à la différences des situations simple ou compliquées) nécessitent un mode de management et de leadership collaboratif (par opposition aux modes autocratiques, persuasifs ou consultatifs). Ils terminent en proposant plusieurs modes d'actions collaboratifs qui peuvent amèner des groupes de 5 à 2000 personnes à la résolution de problèmes sinon insolubles. Rassembler pour collaborer Par Fabrice Poiraud-Lambert http://www.tecoman.info/article-25035909.html 2008-11-25T08:05:05Z 2008-11-25T08:05:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Si les solutions techniques à base de surfaces tactiles deviennent courantes, voici une démonstration d'interaction homme-machine qui nous replonge de manière réaliste dans l'univers de Minority Report : g-speak overview 1828121108 from john underkoffler on Vimeo. Si cette techno (et ces écrans) était adaptée à une solution de courses dans un magasin virtuel (ainsi que suggéré il y a peu), cela pourrait donner un résultat intéressant ! (via Kzero) Voir aussi : - Microsoft Surface : une autre vidéo de la table tactile - Des gestes pour piloter un PC à distance - VisionAir : une interface multi-touch virtuelle et spatiale - Zcam : commander des PC par geste pour 100 USD - Un mur tactile de 5 m chez Panasonic - Sphère : la nouvelle interface tactile de Microsoft - IHM : Piloter son ordinateur d'un geste de la main... http://www.tecoman.info/article-24937752.html 2008-11-24T08:00:37Z 2008-11-24T08:00:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/27/78/67/Images2/PersonAll_HomeFPL.jpg" />Personall est une startup française qui tente de s'imposer sur le marché des portails dynamiques personnalisables. Comme ils ont bien voulu me donner un accès à leur plate-forme de démo en version 2.0 pour que je joue un peu avec (je les en remercie au passage), voici un test rapide de la solution. Plus qu'un simple portail Personall pourrait être décrit comme le résultat du mariage d'un agrégateur de flux RSS (type iGoogle), d'une solution de création de portail personnalisable à base de widgets et d'un Wiki. Personall se veut une alternative possible à Netvibes, sachant que la solution offre des possibilités &quot;2.0&quot; très variées qui s'écartent largement de la notion d'agrégateur de flux : - Un réseau social est intégré - On peut afficher des flux RSS, mais aussi des vidéo, des contenus, des gadgets Googles (incluant Googles Docs) mais aussi des widgets d'autres éditeurs, etc... - On peut saisir du contenu soit-même On sent que les concepteurs ont bien creusé les concepts du Web 2.0, et qu'ils ont réutilisé quelques best practices : - Les tags sont omni-présents, qu'il s'agisse du contenu ou des profils - Les contenus sont commentables, avec un éditeur de texte riche - Les contenus peuvent être notés par chaque lecteur, ce qui permet de donner une indication de l'utilité ou de l'intérêt de chaque document aux auteurs ou aux autres lecteurs. Un portail entièrement paramétrable, mais administrable Lorsque l'utilisateur commence avec le portail Personall, il peut ajouter tous les widgets et les onglets qu'il souhaite à son espace. Cependant, si l'utilisateur lambda peut avoir la main sur de nombreux éléments du portail, d'autres peuvent être imposés par les administrateurs : impossible donc à l'utilisateur de supprimer tel onglet ou tel widget, ou de le déplacer. Ceci permettra de garantir un minimum d'homogénéité dans le contenu des pages d'un utilisateur à l'autre (ce qui sera particulièrement important dans un contexte d'intranet), et la visibilité des informations jugées critiques. Une gestion fine des droits Il est possible de gérer finement les droits d'accès à chaque contenu, via une palette d'options : Les libellés ne sont peut-être pas très faciles à comprendre pour l'auteur qui n'est pas habitué. Au passage, la notion de &quot;tags&quot; dans la gestion des droits provient du fait que l'on peut créer des communautés d'utilisateurs via l'apposition de tags réservés par l'administrateur, et que ces tags utilisateurs sont alors matchés avec les tags apposés sur le document : seuls les utilisateurs appartenant à la communauté XXX peuvent donc voir les documents tagués XXX. Des tarifs et une communication transparente ! C'est assez rare pour être noté, voici une solution dont le coût d'implémentation est public et détaillé ! Ainsi, un article de 01Net nous en donne le détail : - 10 K€ pour une période de test sans limitation de 4 mois pour une grande entreprise, 2.5 K€ pour une TPE - Licence annuelle : 5 K€ + 10 € par utilisateur pour la mise en oeuvre ensuite. - Package d'intégration standard : 5 K€ - Package d'intégration spécifique : 7 K€ (ce qui inclut l'intégration LDAP / SSO) Auchan semble intéressé pour 2000 de ses collaborateurs. En synthèse, j'ai aimé (en vrac) : - la logique poussée de gestion des tags, puisque tout est tagué, qu'il s'agisse du contenu, des utilisateurs, des groupes d'utilisateurs, etc... ce qui permet de créer des relations entre tout cela et en particulier de gérer des droits finement. - la simplicité de la configuration des pages - la capacité à s'abonner au contenu créé dans Personall par des individus, des groupes d'individus (désignés par des tags) ou des tags de contenu - les indicateurs de consultation et de commentaires sous les contenus - la notation du contenu - le choix de gadgets Google et autres widgets proposés et la simplicité de leur intégration - la possibilité de créer plusieurs pages grâce à des onglets - la possibilité d'internaliser la solution si besoin Il m'a manqué (en vrac) : - une solution simple pour ajouter une image dans le contenu texte (mais il semble qu'une solution soit prévue) - un peu d'ergonomie dans certains écrans (wording améliorable, info bulles manquantes, auto-completion de tags manquante à certains endroits, ...) - un nuage de Tags documentaire : on gère des tags mais les contenus n'apparaissent pas sous cette forme. J'ai compris qu'une prochaine version ajoutera un nuage de tags avancé qui permettra de mettre les tags en relation les uns avec les autres (ce qui sera innovant). - quelques fonctionnalités dans l'éditeur de contenu web (création de tableau, taille et couleur du texte,...) - la possibilité de restreindre un flux RSS aux titres des articles, lorsque le site publie un flux RSS complet - de pouvoir ajouter des tags sur le profil d'un autre utilisateur - une exploitation plus poussée du &quot;réseau social&quot; interne, par exemple sur la page d'accueil. Je n'ai pas très bien compris l'avantage d'utiliser cette fonctionnalité dans le contexte Personall. - la possibilité de gérer les versions du contenu saisi, ce qui permet d'éviter une gestion de droits trop stricte et pénalisante puisque l'auteur peut toujours revenir aux versions antérieures. En conclusion : Une solution jeune mais prometteuse La solution fonctionne globalement bien, avec parfois encore quelques lacunes et petits dysfonctionnements sans gravité, qui ont peut-être été déjà corrigés dans les versions supérieures à celle de la plate-forme de démo que j'ai testée. Personall se trouve sur le même terrain que la suite Google Entreprise (incluant Googles Sites, Googles Docs, iGoogle, etc...), ce qui ouvre le champ concurrentiel pour les entreprises intéressées, mais n'est clairement pas un défi simple à relever ! Là où Personall a des arguments à jouer, c'est à mon sens : - sur le fait qu'ils sont français, ce qui pourra être important pour certaines sociétés, pour des raisons de concurrence internationale - leur solution est intégrable dans le SI des organisations - ils ont une taille et une philosophie qui leur permettra d'apporter des évolutions spécifiques plus rapidement que celle de la Road Map de Google Par Fabrice Poiraud-Lambert http://www.tecoman.info/article-25034370.html 2008-11-23T08:25:02Z 2008-11-23T08:24:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Etonnant : SAP, le très sérieux éditeur d'ERP, explore une solution de gestion des stocks des magasins réels, via des étiquettes RFID, et avec une réplique temps réel des rayons dans l'univers virtuel Second Life. Si l'idée peut paraître loufoque à première vue, cela permet à SAP d'explorer le potentiel de ce type d'univers avec leurs produits, et éventuellement de développer une offre qui permettra aux distributeurs implantés dans de tels univers d'utiliser à terme une solution SAP pour gérer leur business virtuel ! Par ailleurs, s'il devient possible de gérer les stocks réels en parallèle des stocks virtuels, pourquoi ne pourrait-on pas imaginer de développer des services tels ceux d'Ooshop ou Auchan direct via des univers virtuels ? Ces services d'achat en ligne ne favorisent guère l'achat impulsif, de part leur mode actuel de fonctionnement et leur interface web 2D. Mais j'ai l'intuition qu'un super marché virtuel 3D, où l'on pourrait se promener pour faire ses achats avant de se les faire livrer pour de vrai, pourrait apporter une réponse intéressante aux besoins des consommateurs et aux attentes des distributeurs (et de SAP). Après tout, à part pour certains produits comme le frais (fruits et légumes ou la viande), on ne voit guère que des emballages... Par Fabrice Poiraud-Lambert (via David Castera) http://www.tecoman.info/article-25020109.html 2008-11-22T11:24:05Z 2008-11-22T11:19:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Google annoncait il y a deux jours que LIvely, leur univers virtuel lancé au début de l'été fermerait définitivement en fin d'année 2008. Décidémment, ce n'est pas si simple que ça de faire aussi bien (voire mieux) que Second Life (qui se porte de mieux en mieux chaque mois)... http://www.tecoman.info/article-24856417.html 2008-11-20T22:25:45Z 2008-11-18T08:08:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html <img src="http://idata.over-blog.com/1/27/78/67/Images2/Google_Docs_MindMap.jpg" />Choisir une solution moderne pour gérer la connaissance et la collaboration en entreprise n'est pas une mince affaire : Il existe de nombreux critères de choix, et les solutions proposées sont très différentes les unes des autres. De Lotus à Microsoft en passant par Google, BlueKiwi ou PersonAll, la diversité peut laisser perplexe, de même que les écarts de coût ! Faire un choix de critères... de choix Si la sélection d'une solution sera souvent guidée par l'existant dans l'entreprise (les utilisateurs de Lotus Notes regarderont plus volontier une autre solution Lotus que les purs utilisateurs Microsoft), il existe de nombreuses problèmatiques qui peuvent orienter sur des solutions très différentes : - a t-on besoin de gérer l'expertise de ses collaborateurs ? - cherche t-on à éliminer les licences office ? - souhaite t-on capter la connaissance en remplaçant les emails par une solution d'échange centralisée ? - veut-on réduire les échanges de fichiers par email en les concentrant en un point unique ? - faut-il faciliter l'innovation via l'animation de communauté en ligne ? - l'intranet 1.0 actuel, uniquement tourné vers une communication descendante, doit-il être remplacé par une solution plus collaborative et transverse ? - etc... Quelques solutions parmi les principales sur le marché Si l'on oublie momentanément la question du coût, il existe quelques solutions intéressantes sur le marché : BlueKiwi La version 2009 a été lancée il y a quelques jours devant une assemblée de 400 professionnels. Cette solution très intéressante se distingue par une approche très centrée autour de la gestion de la connaissance, des réseaux sociaux et de la gestion de l'expertise des collaborateurs. Google Documents Dans sa large palette de solutions web, Google propose une série d'outils qui peuvent s'intégrer les uns aux autres, dont Google Sites et Google Documents, dont voici une synthèse des fonctionnalités principales (je sais, c'est un peu petit...)  : Google Docs est une solution web Saas qui peut permettre, dans certaines conditions, de s'affranchir de MS Office, via une offre d'applications bureautiques de substitution qui proposent toutes les fonctionnalités souhaitées : traitement de texte, interface de saisie web, tableur, solution de présentation, générateur de formulaire. Si l'édition d'un (ensemble de) document peut être collaborative (ie partagée), Google Docs reste cependant faiblement orienté &quot;2.0&quot; : - pas de gestion des commentaires (à part une option intéressante pour ajouter un commentaire au coeur d'un document texte) - pas de gestion de l'expertise - pas de gestion de réseau social - une catégorisation essentiellement arborescente de la documentation, proche de la logique d'un serveur de fichier, avec cependant une option rare qui consiste à permettre l'accès à un même répertoire depuis plusieurs endroits de l'arborescence ! - pas de wiki ni de blog Microsoft Sharepoint (MOSS) 2007 Solution à retenir principalement pour ses espaces collaboratifs (et en particulier pour la puissance de ses listes paramétrables), à condition de ne pas vouloir gèrer de contenu web, ne pas vouloir utiliser les flux RSS, d'avoir un AD avec des groupes d'utilisateurs,... ou d'avoir un (très) gros budget pour permettre les évolutions qui rendront la solution utilisable. Si l'interface utilisateur des espaces collaboratifs est généralement assez simple et compréhensible, elle nécessite parfois quelques adaptations pour être utilisable. Par contre, la formation des administrateurs applicatifs pourra rapidement tourner au cauchemard (pour vous et pour eux), tant les menus d'administrations sont touffus, nombreux, arborescents. Lotus QuickR : une solution bien intégrée Après avoir tenté pendant des années de tuer Lotus Notes et ses produits compagnons en proposant une solution pauvrissime (QuickPlace), IBM s'est ressaisi (de justesse !) en proposant un version 8 de domino très proche de MS Exchange, et quelques satellites très intéressants dont QuickR et Connections. QuickR propose des fonctionnalités proches de celles de Sharepoint - Calendrier partagé - Gestion des actions - Blog - Wiki - Gestion documentaire (fichier) - Gestion des contacts - Flux RSS Mais aussi : - une intégration dans MS Office (pour publier un fichier Office directement dans QuickR) - une intégration dans Sametime (l'outil de chat et de web conférence d'IBM) - une intégration dans Lotus Notes, en particulier en détectant la présence de fichiers attachés dans un mail et en proposant dynamiquement de stocker ces fichiers dans QuickR en les remplaçants dans le mail par un lien. - ainsi que l'intégration avec de nombreuses autres solutions IBM ou non. (Cliquez sur l'image pour voir une vidéo de présentation du produit) Conclusion Si j'osais (aller, j'ose !), je dirais que MA solution idéale est un mix de toutes ces solutions ! : prenez BlueKiwi, ajoutez-y les listes Sharepoint, en intégrant l'éditeur de contenu web de Google Docs, et intégrez le tout à l'existant avec QuickR ! Allez, cerise sur le gateau, saupoudrez le tout avec le principe de gestion de tags de PersonAll. Hum... je peux avoir ça pour Noel ? Par Fabrice Poiraud-Lambert Lire aussi : - Intranet 2.0 : un levier pour l’agilité et la performance des Entreprises 2.0 - Lotus Notes vs Sharepoint (MOSS) 2007 : quel outil pour l'intranet ? - Réseaux sociaux d'entreprise : pourquoi (pas) et comment - Google Sites : le produit du mariage d'un générateur de site web et d'un outil collaboratif http://www.tecoman.info/article-24635911.html 2008-11-12T08:05:03Z 2008-11-12T08:01:00Z Tecoman http://www.over-blog.com/profil/blogueur-286538.html Emergence web nous a fait récemment une synthèse du buzz suscité, pendant les élections américaines, par l'utilisation de deux technologies émergentes par CNN : - une interview &quot;holographique&quot; en direct - l'utilisation d'un écran tactile multi-touch Je vous laisse lire l'article :  CNN, Star Wars et le mur magique… (Emergenceweb) Voici les deux vidéos : L'interview holographique : L'écran tactile : Lire aussi : - Teleprésence holographique : mieux que dans Star Wars ! - Microsoft Surface&quot; : la High Tech au bout des doigts - VisionAir : une interface multi-touch virtuelle et spatiale - Touch Wall : le mur tactile selon Microsoft - Un mur tactile de 5 m chez Panasonic - Web TV Accenture spéciale DSI : Mur tactile, Collaboration, Téléprésence, Entreprise 2.0,...