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Le Blog en Entreprise : un potentiel à développer pour l'animation d'équipe

9 Juillet 2008 , Rédigé par Fabrice Poiraud-Lambert Publié dans #Outils

L'entreprise découvre timidement le Blog, jusqu'à présent souvent vu comment un outilgrand public. Si certaines compagnie l'utilisent pour de la communication corporate (le Blog du Président par exemple), d'autres s'y intéressent pour des usages moins institutionnels ou moins pilotés par la Direction de la Com.

01Net a ainsi publié un article sur la création de blogs communautaires par des collaborateurs qui souhaitent spontanément communiquer à propos de leur entreprise, de ses projets, de ses produits.

Parmi les nombreux usages internes des blogs, l'un d'entre eux concerne l'animation d'équipe et la gestion de l'historique des grands projets. J'utilise ainsi deux types de blogs sur un projet de plus de 2000 jours/homme :

- l'un, privé à usage restreint, me permet d'historiser un certain nombre d'évènements de la vie du projet, informations pas toujours directement communicables librement, mais qui peuvent se révéler utiles lorsque l'on cherche à comprendre pourquoi une situation est devenue ce qu'elle est, dans un projet de plusieurs années. Ces informations seront utiles aussi lors de la rédaction du bilan de projet, et le blog se prête bien leur historisation à la volée. 

- L'autre, destiné à la communication au sein de l'équipe projet, permet de communiquer en temps réel sur les avancées des uns et des autres, les arrivées ou les départs des membres de l'équipe (individus ou équipes prestataires), les difficultés, les bonnes nouvelles, les enjeux, etc... Cet historique sera aussi très utile pour le bilan final.

Et vous, utilisez vous un blog en entreprise ?

Par Fabrice Poiraud-Lambert

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