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Génération G : comment le jeu les rend plus forts

7 Mars 2008 , Rédigé par Fabrice Poiraud-Lambert Publié dans #Culture & Société

Je vous déjà parlé de la Génération G qui suit la Génération Y
G pour "Games",
G@p, "Global",...

Voici un extrait intéressant de l'article suivant "
http://blogue.biotope.ca/?p=561" :

"Comment les jeux changent les joueurs (gamers)

  • Les joueurs sont meilleurs pour gérer le risque et l’incertain et ils croient que prendre des risques calculés est la meilleur façon d’être en avant.
  • Les joueurs sont plus créatifs et ont de meilleurs aptitudes de résolution de problème.
  • Les joueurs sont plus sociables et ont besoin de relations humaines.
  • Les joueurs se perçoivent comme des experts et ils veulent prendre les problèmes de face.
  • Les joueurs ne sont pas découragés par l’échec et ils croient que chaque recul est une opportunité de réessayer.
  • Les joueurs sont plus flexible aux changements.
  • Les joueurs sont meilleurs pour voir les problèmes dans une perspective plus large.
  • Les joueurs sont bons pour apprendre de manière informelle.
  • Les joueurs sont plus confiant et ont une vision positive de la vie.

Qu’est-ce que les jeux enseignent aux joueurs (gamers)

  • Soit un héros ! Le rôle de la vedette est la meilleure façon de réussir et d’être satisfait.
  • Soit un expert ! Soit très très bon alors tu pourras performer au mieux rapidement et souvent.
  • L’échec n’est pas la fin du monde ! S’écraser et bruler n’est pas si mauvais, et persister est payant à la fin.
  • Tout est possible ! Vous êtes capable de grande chose - vous pouvez vaincre une armé de méchant à vous tout seul et battre la meilleure équipe de basketball de la NBA.
  • Essai /erreur est presque toujours la meilleure stratégie ! La seule façon de progresser dans la pluspart des jeux est d’essayer de nouvelles choses et de voir si ça fonctionne.
  • La pratique rend parfait ! Pratiquez-vous assez longtemps et vous serez prêt à tout ce qui vous arrivera dans la vrai vie.
  • Aller global ! Entrer en contact avec des personnes qui partagent votre expérience, pas nécessairement votre nationalité et votre culture.

Ce sont eux les citoyens et travailleurs de demain, nous devrons adapter nos méthodes d’enseignement, de gestion et de travail si nous voulons qu’ils participent ! De tout façon, ils le feront ! Alors adaptons nous!"


Autres liens sur le même sujet :
http://www.gotgamebook.com/index.html
http://women.timesonline.co.uk/tol/life_and_style/women/families/article712489.ece
http://www.biz-community.com/Article/196/11/12953.html
http://www.writerspace.net/index.php/2006/11/16/generation-g/

Par Fabrice Poiraud-Lambert

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